Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері. Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан. Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

• Поза дуже насиченим життям у професійній сфері я ще мама найкращого в світі синочка.
• Після того я розвивалась і переходила на вищі позиції — пройшла декілька assessments з рівня на рівень.
• Ми шукаємо досвідченого Бізнес-аналітик Департаменту розвитку інноваційної підтримки клієнтів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
• Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
• Проєкт переживав стадію трансформації і переведення його в Україну з іншої локації.

Команда аналитиков: как наладить коннект

Після того я розвивалась і переходила на вищі позиції — пройшла декілька assessments з рівня на рівень. Увесь цей час я активно займалася позапроєктною діяльністю з розвитку BA-практики в EPAM, шукала і переходила на проєкти, що допомагали мені покращити і поглибити свої знання в тих сферах, де мені їх не вистачало. Room15 Digital — українська IT компанія, що з 2019 року займається розробкою та впровадженням сучасних IT-рішень для бізнесу будь-якої складності. ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

• Room15 Digital — українська IT компанія, що з 2019 року займається розробкою та впровадженням сучасних IT-рішень для бізнесу будь-якої складності.
• Майбутнього колегу, який вміє та прагне будувати робочий процес спираючись на свій досвід та бачення.
• Крім того, він має будувати команду професіоналів та допомагати членам команди розвиватися.
• Я використовувала кожну можливість, яка прямо чи опосередковано наближала мене до цієї цілі.

Вакансії компанії

• Я почала співпрацювати з EPAM восени 2018 року, у ролі Middle Business Analyst.
• Ми шукаємо Business Analyst’a, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
• Окрім цього, я активно допомагала іншим аналітикам розвиватися, брала участь у створенні навчальних програм, у тому числі в запусках зовнішнього курсу для аналітиків.
• ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу.

Також, коли людина не має необхідних знань або поки що недостатньо впевнена в собі, краще виділити більше часу на підготовку. Місія компанії — вдосконалювати бізнес через інновації, технології та людський підхід. ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни. ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу.

Какие навыки помогут перейти на уровень Junior

Окрім цього, я активно допомагала іншим аналітикам розвиватися, брала участь у створенні навчальних програм, у тому числі в запусках зовнішнього курсу для аналітиків. Виконувала роль експерта в assessment-комітетах, давала зворотній зв’язок колегам, які хотіли перейти на інший рівень. Згодом, мені запропонували зайнятися розвитком напрямку бізнес-аналізу у південному регіоні і виконувати роль Head of BA Practice — UA South Region (туди входять такі локації, як Одеса, Херсон та Миколаїв). З цього моменту я також почала формувати юніт бізнес-аналітиків та керувати ним.

Препятствия для роста Trainee

Цей етап дав мені змогу взяти активну участь в Discovery-фазі, відпрацювати старт нового проєкту і створення нової команди, а також встановити бізнес-аналітичний процес на проєкті відповідно до кращих практик, описаних в ВАВОК. Ми шукаємо досвідченого Бізнес-аналітика з процесів цифрової взаємодії з клієнтами , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми шукаємо досвідченого Бізнес-аналітик Департаменту розвитку інноваційної підтримки клієнтів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Бізнес-аналітик фокусується на вимогах, створює беклог, підтверджує його зі стейкхолдерами на боці клієнта, розбирає його з командою, може рекомендувати менеджеру, як краще імплементувати вимоги з огляду на Вакансія Middle Business analyst залежності між ними. Залежно від рівня аналітика він може займатись іншими завданнями пов’язаними з постановкою процесу бізнес-аналізу на проєкті, проведення Discovery-фази та інше.

Стабільний розвиток фахівця можливий лише за менеджер продукту умови стабільності його команди. Ми в NIX шукаємо Middle Business Analyst і впевнені, що такий фахівець буде продовжувати професійно зростати і зможе досягти нових кар’єрних висот. Я почала співпрацювати з EPAM восени 2018 року, у ролі Middle Business Analyst. За роки співпраці з EPAM я пройшла багато етапів розвитку і зараз виконую роль Business Analysis Manager. У цій статті я розповім про свій шлях, основні виклики та висновки, які зробила за час карʼєри в EPAM.